법률
dojob가 귀하의 개인정보를 수집·이용·보호하는 방식과 정보 주체로서의 권리.
1.1 본 개인정보 처리방침(이하 「본 방침」)은 자신의 개인정보가 어떻게 이용되는지에 관심이 있는 분들을 더 잘 지원하기 위해 작성되었으며, 이를 통해 귀하(「귀하」 또는 「귀하의」)에게 귀하의 권리와 귀하의 개인정보 처리에 관한 당사의 방침 및 절차를 안내합니다.
1.2 본 방침에서 「당사」 또는 「당사의」라는 표현이 사용되는 경우, 이는 조직 번호 NO 915 285 937 MVA로 등록되고 등록 주소가 Tors gate 1 A, 0260 Oslo, Norway인 노르웨이 법인 Dojob AS가 운영하는 dojob를 지칭합니다. 달리 명시되지 않는 한, 당사가 귀하 개인정보의 관리자임을 유의하시기 바랍니다.
1.3 본 방침에서 「서비스」란 dojob의 웹 애플리케이션, AI 기반 구직 에이전트, 브라우저 확장 프로그램, 그리고 이에 부수하는 제품 및 서비스를 의미합니다.
1.4 당사가 귀하의 개인정보를 어떻게 수집·이용·보호하거나 그 밖에 처리하는지 명확히 이해하실 수 있도록 당사의 개인정보 처리방침을 주의 깊게 읽어 주십시오.
2.1 개인정보란 식별 번호 또는 신체적, 생리적, 정신적, 경제적, 문화적 또는 사회적 정체성에 고유한 하나 이상의 요소를 참조하여 직접 또는 간접적으로 식별될 수 있는 자연인에 관한 정보를 말합니다.
2.2 본 방침은 개인을 식별할 수 없는 집계 데이터에는 적용되지 않습니다. 당사는 적절하다고 판단하는 방식으로 집계 데이터를 사용할 권리를 유보합니다.
3.1 당사는 귀하가 당사 서비스에 대해 문의하거나, 계정을 생성하거나, 이력서나 프로필을 업로드하거나, 뉴스레터를 구독하거나, 설문 또는 마케팅 커뮤니케이션에 응답하거나, 당사 웹사이트 또는 특정 기능을 이용하거나, 양식을 작성하거나, 그 밖에 당사 웹사이트에 정보를 입력할 때 개인정보를 수집합니다.
4.1 당사는 서비스를 마케팅·제공하고 귀하가 이를 이용할 수 있도록 하기 위해, 그리고 그 밖에 당사의 법적 의무를 이행하기 위해 필요한 범위에서 개인정보를 처리하며, 여기에는 다음에 관한 처리가 포함되되 이에 한정되지 않습니다:
5.1 당사는 다음을 포함하되 이에 한정되지 않는 귀하의 개인정보를 처리할 수 있습니다:
6.1 달리 정하지 않는 한, 당사 처리의 법적 근거는 귀하와 계약을 체결하고 이행할 수 있도록 하기 위함입니다(GDPR 제6조 제1항 (b) 참조).
6.2 당사가 준수해야 하는 법적 의무를 이행하기 위해 개인정보를 처리해야 하는 경우, GDPR 제6조 제1항 (c)가 법적 근거가 됩니다.
6.3 특정 처리 작업에 대해, 귀하는 본 방침의 내용을 읽고 이에 동의하였으며 GDPR 제6조 제1항 (a)에 따른 당사의 귀하 개인정보 처리에 동의하였음을 확인하도록 요청받습니다. 당사는 달리 표시되지 않는 한, 문의 양식을 통한 개인정보 제공을 유효한 동의로 간주합니다.
6.4 당사로부터 혜택이나 뉴스레터를 받기를 원하시는 경우, 귀하는 마케팅 목적으로 개인정보가 처리되는 데 동의할 수 있습니다(GDPR 제6조 제1항 (a) 참조). 서비스 이용을 위해 그러한 동의가 필요한 것은 아닙니다.
6.5 귀하는 제14조에 명시된 방법으로 당사에 연락하여 언제든지 동의를 철회할 수 있습니다.
7.1 달리 명시되지 않는 한, 개인정보의 처리가 귀하로부터 직접 수집되는 경우 당사가 관리자입니다. 관리자란 개인정보 처리의 목적과 그러한 처리에 사용될 수단을 결정하는 자를 말합니다. 귀하의 개인정보 처리에 대한 전반적인 책임을 지는 것은 관리자입니다.
8.1 정보 주체로서 귀하는 다음의 권리를 가집니다:
9.1 당사는 귀하의 개인정보를 그것이 수집된 사유를 위해 필요한 기간 동안에만, 또는 귀하가 직접 해당 데이터를 삭제할 때까지 보관합니다. 당사가 개인정보를 저장하는 기간은 개인정보의 범주와 성격에 따라 다릅니다.
9.2 귀하의 개인정보가 당사의 목적에 더 이상 필요하지 않게 되면, 당사는 이를 파기·삭제·소거하거나 익명 형태로 변환하는 절차를 갖추고 있습니다.
10.1 당사는 귀하의 개인정보를 정부 당국, 당사 기업 그룹 내의 단체, 또는 비즈니스 지원, 호스팅, 결제 처리, AI 모델 제공, 데이터베이스 관리, 당사의 업무 시스템·절차·인프라의 유지·점검·개발(당사 컴퓨터 시스템의 테스트 또는 업그레이드 포함)에 관여하거나 그 밖에 당사 서비스를 지원하는, 당사의 서비스 제공자 및 파트너인 개인 및 조직에 공개할 수 있습니다.
10.2 제3자는 귀하에 대한 당사의 의무 이행, 서비스 제공, 당사의 법적 의무 이행을 위해, 또는 귀하가 그러한 이전이나 접근에 달리 동의한 경우에 한하여 귀하의 개인정보에 대한 접근을 받습니다. 당사가 당사를 대신하여 서비스를 수행하는 조직에 개인정보를 공개하는 경우, 당사는 해당 서비스 제공자에게 그러한 개인정보를 당사에 대한 서비스 제공 목적으로만 사용하고 그 개인정보 보호를 위한 적절한 안전장치를 갖출 것을 요구합니다.
10.3 귀하는 당사가 적용 법률을 집행하고 준수하기 위해 정부 당국 및 법 집행 기관과 협력함을 인정합니다. 개인정보의 사용 및/또는 공개가 정당화되거나 허용되는 경우, 또는 당사가 귀하의 동의 없이 개인정보를 공개해야 하는 경우가 있음을 유의하시기 바랍니다.
10.4 당사의 전부 또는 일부에 대한 합병·자금조달·재편 또는 해산 거래를 고려하여 개인정보가 다른 조직으로 이전될 수 있는 경우, 당사는 관련 당사자들이 개인정보의 수집·이용 및 공개를 해당 거래와 관련된 목적으로 제한하는 합의를 체결한 경우에만 이를 수행합니다. 다른 회사가 당사 또는 당사의 사업이나 자산을 인수하는 경우, 해당 회사는 당사가 수집한 개인정보를 보유하고 본 방침에 기재된 귀하 개인정보에 관한 권리와 의무를 승계합니다.
11.1 귀하의 개인정보를 보호하는 것은 당사의 최우선 관심사입니다. 이에 따라 당사는 당사에 제출된 데이터를 보호하기 위해 일반적으로 인정되는 업계 표준과 내부 절차를 준수하도록 노력하며, 귀하의 개인정보의 손실·오용·무단 접근·공개 또는 변경을 방지하기 위해 귀하의 개인정보와 관련된 사무실 및 정보 저장 시설에 관하여 물리적·절차적·기술적 보안을 위한 합리적인 조치를 채택하고 유지합니다. 이는 당사의 귀하 개인정보 폐기 또는 파기에도 적용됩니다.
11.2 당사는 운영 환경에 대한 접근과 귀하 활동의 모니터링을, 해당 시스템에 특별한 접근 권한을 가지고 개인정보를 비밀로 유지할 의무가 있는 제한된 수의 인원으로 제한합니다. 당사는 물리적 보안 조치를 적용한 시설에 설치된, 접근이 제한된 컴퓨터 시스템을 사용합니다.
11.3 당사 직원이 개인정보를 오용하는 경우, 이는 중대한 위반으로 간주되어 해고를 포함한 징계 조치의 대상이 될 수 있습니다. 당사에 또는 당사를 위해 서비스를 제공할 목적으로 제공된 개인정보를 어떤 개인이나 조직이 오용하는 경우에도, 이는 중대한 사안으로 간주되어 당사와 해당 개인 또는 조직 간의 어떠한 계약의 해지를 포함한 조치가 취해질 수 있습니다.
12.1 당사는 전 세계에서 서비스를 제공하는 저명한 서비스 제공자를 이용하므로, 귀하의 개인정보가 유럽경제지역(EEA) 밖의 국가에서 처리될 수 있습니다. 당사는 유효한 이전 메커니즘 없이는 어떠한 개인정보도 EEA 밖으로 이전되지 않도록 보장합니다. 당사의 귀하 개인정보 이전에 관하여 질문이 있으시면 문의하기.
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